2020-07-14

每1万成都人中有3050人是人才 专业技术人才占四成

  • 2016年06月28日 09时36分
  • 来源: 成都商报
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     昨日,成都市人社局发布了《2015年成都市人才资源状况报告》,2015年,成都全市的1233.41万户籍人口中,有超过376万的各行各业人才,其中具有大专以上学历或者初级以上职称的人员占人才总量的66.48%。

      同时发布的《2016年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》指出,我市人才在市场营销、电子信息、网络工程、金融银行、物流技术方面很紧缺;以专业技术人才为主,科技研发、经营管理和营销等高层次人才偏少。

      人才规模

      共有376.25万人
     专业技术人才占四成

      2015年,成都市人才总量为376.25万人。其中党政人才6.77万人,企业经营管理人才26.11万人,专业技术人才150.75万人,技能人才153.30万人,农村实用人才38.27万人,社会工作人才1.05万人。人才总量比上年增长了34.62万人,增幅10.14%。

      2015年末,全市户籍人口1233.41万人,常住人口1453.72万人;按以上指标计算,人才密度分别为:3050人/万人、2588人/万人。2015年,成都市生产总值10801.2亿元,每万人才产值28.71亿元。

      两院院士方面,截至2015年底,成都地区共有两院院士35人(其中“双院士”1人),分别为中国科学院院士14人,中国工程院院士22人。

      学术和技术带头人方面,截至2015年底,成都地区共有国家有突出贡献中青年专家121人;享受国务院特殊津贴专家2814人;“世纪百千万人才工程”一、二层次人选72人;四川省学术和技术带头人1119人;四川省学术和技术带头人后备人选1679人;四川省有突出贡献的优秀专家1445人;成都市优秀专家95人;享受成都市政府特殊津贴579人。

      人才结构

      大专或初级职称以上的人才占66.48%

      全市各类人才中,具有大专以上学历或者初级以上职称的人员250.12万人,占人才总量的66.48%。其中党政人才中具有大专及以上学历6.56万人,占党政人才总量的96.90%;企业经营管理人才中具有大专以上学历22.74万人,占87.09%;专业技术人才中具有大专以上学历146.15万人,占96.95%;技能人才中具有大专及以上学历66.09万人,占43.11%;农村实用人才中具有职称和技能证书人员7.53万人,占农村实用人才总量的19.67%;社会工作人才中,具有职称和职业资格人员0.95万人,占90.48%。从年龄结构上看,党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才中35岁以下的有114.91万人,占比62.58%;35岁以下的所占比重由2014年的109.40万人上升为114.91万人,增幅5.04个百分点。

      人才供给

      本科及以上中高学历人才比例逾七成

      从求职人数情况看,2015年通过中国成都人才市场现场和网络求职的各类人才累计60.4万人次,同比减少2.4万人次,减幅为3.8%。

      从求职人员来源看,2015年成都本地占25.1%,市外省内占59.8%,四川省外占15.1%。全年来自市外的求职人员合计占74.9%,同比上升1个百分点。

      从求职者学历分布来看,2015年,11.1%为硕士研究生及以上学历,62.7%为本科学历,26.2%为大专及以下学历。本科及以上学历合计占比73.8%,为近五年最高。2012年以来,本科及以上中高学历人才比例持续上升,连续两年超过七成。其中研究生及以上高学历人才五年来占比持续上升,年均增幅为7.2%。

      从岗位分布来看,建筑相关岗位需求最大,占比16.9%;财务审计、销售业务岗位分别以10.4%、8.5%的占比居第二、三位。

      人才需求

      电子信息互联网行业用人需求居第一

      从招聘需求总量看,2015年用人单位数同比减少15.4%,发布需求岗位数同比减少11.3%。2015年平均每家用人单位提供岗位33.6个,同比增长1.6个,为五年来最高。

      从用人单位所属产业看,2015年第三产业(服务业)招聘需求全年累计占比58.9%;第二产业(工业)次之,占比38.8%;第一产业(农业)占比2.3%。第三产业占比同比上升2.6个百分点,为2013年调查此项数据以来最高比例。

      从用人单位行业分布来看,2015年电子信息互联网行业用人单位占总数的22.4%,需求占比居于首位。“互联网+”模式快速发展,电子信息互联网行业已连续三年以约20%的占比成为年度最大需求行业。2015年,医药卫生、生活类服务业、广告传媒行业需求排名出现上升;生产制造、金融银行保险、能源矿产石油行业需求排名有所下降。

      从总体供求情况看,全年人才需求总量同比有所回落,总体求人倍率(招聘岗位数/求职人数)为1.17,即平均为每100名求职人员提供了117个就业岗位,同比减少10个,降幅为7.9%。

      人才引进

      成都已成为清华毕业生重要择业城市

      成都与清华大学签订战略合作协议7年来,累计组织单位134家、岗位3611个次进入清华校园引才。目前成都已成为清华毕业生重要择业城市,2015年来蓉就业、创业毕业生达到83名,约占15个副省级城市接收清华应届毕业生总数的10%,列副省级城市前列。

      2015年我市接收和引进高校毕业生4.23万人。引进急需紧缺企业经营管理人员和专业技术人员2700人,其中硕士研究生以上学历560人;企业引进的急需紧缺高层次人才中有18名享受安家补贴、8名享受财政奖励;2015年,新引进“成都人才计划”专家103人、顶尖团队10个。另外,成都引进长期在蓉工作外国专家947名,在美国和德国挂牌建立“成都市海外人才工作站”。

      截至2015年底,全市培育科技企业11459家,新增高层次领军人才281名;新建创新创业载体112家,新增载体面积216.4万平方米;建立天使投资和创业投资基金52只,科技企业新增贷款466.05亿元;举办“菁蓉汇”主体活动15场,吸引8580人次现场参与。

      2015年我市接收高校毕业生3.78万人,本地生源高校毕业生就业率达87.6%。(记者 王垚)

    责任编辑: 白婉苹
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    每1万成都人中有3050人是人才 专业技术人才占四成

  • 2016年06月28日 09时36分
  • 来源: 成都商报
  •  

     

     昨日,成都市人社局发布了《2015年成都市人才资源状况报告》,2015年,成都全市的1233.41万户籍人口中,有超过376万的各行各业人才,其中具有大专以上学历或者初级以上职称的人员占人才总量的66.48%。

      同时发布的《2016年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》指出,我市人才在市场营销、电子信息、网络工程、金融银行、物流技术方面很紧缺;以专业技术人才为主,科技研发、经营管理和营销等高层次人才偏少。

      人才规模

      共有376.25万人
     专业技术人才占四成

      2015年,成都市人才总量为376.25万人。其中党政人才6.77万人,企业经营管理人才26.11万人,专业技术人才150.75万人,技能人才153.30万人,农村实用人才38.27万人,社会工作人才1.05万人。人才总量比上年增长了34.62万人,增幅10.14%。

      2015年末,全市户籍人口1233.41万人,常住人口1453.72万人;按以上指标计算,人才密度分别为:3050人/万人、2588人/万人。2015年,成都市生产总值10801.2亿元,每万人才产值28.71亿元。

      两院院士方面,截至2015年底,成都地区共有两院院士35人(其中“双院士”1人),分别为中国科学院院士14人,中国工程院院士22人。

      学术和技术带头人方面,截至2015年底,成都地区共有国家有突出贡献中青年专家121人;享受国务院特殊津贴专家2814人;“世纪百千万人才工程”一、二层次人选72人;四川省学术和技术带头人1119人;四川省学术和技术带头人后备人选1679人;四川省有突出贡献的优秀专家1445人;成都市优秀专家95人;享受成都市政府特殊津贴579人。

      人才结构

      大专或初级职称以上的人才占66.48%

      全市各类人才中,具有大专以上学历或者初级以上职称的人员250.12万人,占人才总量的66.48%。其中党政人才中具有大专及以上学历6.56万人,占党政人才总量的96.90%;企业经营管理人才中具有大专以上学历22.74万人,占87.09%;专业技术人才中具有大专以上学历146.15万人,占96.95%;技能人才中具有大专及以上学历66.09万人,占43.11%;农村实用人才中具有职称和技能证书人员7.53万人,占农村实用人才总量的19.67%;社会工作人才中,具有职称和职业资格人员0.95万人,占90.48%。从年龄结构上看,党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才中35岁以下的有114.91万人,占比62.58%;35岁以下的所占比重由2014年的109.40万人上升为114.91万人,增幅5.04个百分点。

      人才供给

      本科及以上中高学历人才比例逾七成

      从求职人数情况看,2015年通过中国成都人才市场现场和网络求职的各类人才累计60.4万人次,同比减少2.4万人次,减幅为3.8%。

      从求职人员来源看,2015年成都本地占25.1%,市外省内占59.8%,四川省外占15.1%。全年来自市外的求职人员合计占74.9%,同比上升1个百分点。

      从求职者学历分布来看,2015年,11.1%为硕士研究生及以上学历,62.7%为本科学历,26.2%为大专及以下学历。本科及以上学历合计占比73.8%,为近五年最高。2012年以来,本科及以上中高学历人才比例持续上升,连续两年超过七成。其中研究生及以上高学历人才五年来占比持续上升,年均增幅为7.2%。

      从岗位分布来看,建筑相关岗位需求最大,占比16.9%;财务审计、销售业务岗位分别以10.4%、8.5%的占比居第二、三位。

      人才需求

      电子信息互联网行业用人需求居第一

      从招聘需求总量看,2015年用人单位数同比减少15.4%,发布需求岗位数同比减少11.3%。2015年平均每家用人单位提供岗位33.6个,同比增长1.6个,为五年来最高。

      从用人单位所属产业看,2015年第三产业(服务业)招聘需求全年累计占比58.9%;第二产业(工业)次之,占比38.8%;第一产业(农业)占比2.3%。第三产业占比同比上升2.6个百分点,为2013年调查此项数据以来最高比例。

      从用人单位行业分布来看,2015年电子信息互联网行业用人单位占总数的22.4%,需求占比居于首位。“互联网+”模式快速发展,电子信息互联网行业已连续三年以约20%的占比成为年度最大需求行业。2015年,医药卫生、生活类服务业、广告传媒行业需求排名出现上升;生产制造、金融银行保险、能源矿产石油行业需求排名有所下降。

      从总体供求情况看,全年人才需求总量同比有所回落,总体求人倍率(招聘岗位数/求职人数)为1.17,即平均为每100名求职人员提供了117个就业岗位,同比减少10个,降幅为7.9%。

      人才引进

      成都已成为清华毕业生重要择业城市

      成都与清华大学签订战略合作协议7年来,累计组织单位134家、岗位3611个次进入清华校园引才。目前成都已成为清华毕业生重要择业城市,2015年来蓉就业、创业毕业生达到83名,约占15个副省级城市接收清华应届毕业生总数的10%,列副省级城市前列。

      2015年我市接收和引进高校毕业生4.23万人。引进急需紧缺企业经营管理人员和专业技术人员2700人,其中硕士研究生以上学历560人;企业引进的急需紧缺高层次人才中有18名享受安家补贴、8名享受财政奖励;2015年,新引进“成都人才计划”专家103人、顶尖团队10个。另外,成都引进长期在蓉工作外国专家947名,在美国和德国挂牌建立“成都市海外人才工作站”。

      截至2015年底,全市培育科技企业11459家,新增高层次领军人才281名;新建创新创业载体112家,新增载体面积216.4万平方米;建立天使投资和创业投资基金52只,科技企业新增贷款466.05亿元;举办“菁蓉汇”主体活动15场,吸引8580人次现场参与。

      2015年我市接收高校毕业生3.78万人,本地生源高校毕业生就业率达87.6%。(记者 王垚)

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