成都高新区创新探索“互联网+劳动保障”新路径- 四川省人民政府网站

成都高新区创新探索“互联网+劳动保障”新路径

2016年05月25日 14时29分
来源: 四川省人力资源和社会保障厅网站

　　一是构筑用工管理新模式。设计“企业用工自主申报平台”，变劳动监察“被动执法”为“主动预防”。区内企业根据监察网格提供的账号登录系统，按季度自主申报用工数量、工资支付、劳动时间和社会保险等情况，未按期申报的用人单位，系统自动报警并提示监察人员上门检查。截至目前，已向区内近千户企业发放账号，已有666户企业自主申报用工信息。二是开辟举报投诉新渠道。设计“职场护航APP”维权帮助栏目，进一步畅通举报投诉渠道。劳动保障部门用人单位未签合同、拖欠工资、欠缴社保等违法行为后于24小时内向劳动者反馈信息。截至目前，成功预警四川宜通科技有限公司群体性拖欠工资事件，共收到11件真实有效的维权信息并予以及时化解。三是实现入户巡查新突破。设计“职场护航APP”高级任务栏目，扩大日常巡查和书面审查覆盖范围。向各街道网格发布任务，开展入户巡查，并在APP中记录用人单位遵守劳动保障法律法规相关情况。实名提交任务并通过GPS定位地点，便于后台监督统计。截至目前，已结合辖区投诉举报情况检查企业754家。

责任编辑：白婉苹

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