阿坝州切实规范劳务派遣用工管理
一是抓时机，列规划，把加强劳务派遣管理摆在突出位置抓早抓细。将劳务用工管理工作纳入事业发展规划，纳入年度目标考核指标。下发《关于进一步规范劳务派遣用工的通知》，对严格控制劳务派遣用工数量、使用范围、规范发包、维护权益、监督检查及法律责任作了明确规定。
二是强检查，重监管，把加强劳务派遣管理作为重点工作抓常抓实。分管领导带队，通过开座谈会、阅文本资料、查财务报表、访派遣工人等形式，深入开展专项检查行动。建立管理台账（信用记录），制定考核办法，对违法行为和吊销执照情况进行通报。
三是重核查，慎审批，把劳务派遣行政许可作为准入门槛把严把稳。实行资料审查和现场审查并重的方式，始终坚持做到“注册资金不到位不批、注册地址与经营地址不一致不批、经营场所和设施与开展业务不相适应的不批、劳务派遣管理制度不合规的不批、涉嫌自我派遣的不批”，从严从稳把住劳务派遣单位的“进口关”。
责任编辑：
刘怡
扫一扫在手机打开当前页
微信
微博
客户端
头条号
