达州市积极构建和谐劳动关系
二是建立“常态化”监察机制。完善劳动保障监察案件办理程序，推行首问责任制、服务承诺制；完善农民工工资支付保证金制度和支付责任机制，建立整治拖欠农民工工资联席会议制度，推动劳动保障定期监察向常态化巡查转变。
三是建立“五加二”维权机制。建立健全周末和节假日劳动维权值班制度，畅通周末和节假日劳动维权绿色通道，切实维护广大劳动者的合法权益。
四是见“白加黑”应急机制。开通全天候举报投诉电话，设立门户网站举报信箱，建立举报投诉台账和信访值班制度，方便群众举报、诉讼。2015年全市劳动保障监察机构巡查用人单位2881户，涉及劳动者17.6万人，补签劳动合同4281份，追发工资福利待遇9076万元；督促98户用人单位办理社保登记，补缴社保费276万元；查处投诉举报案件830件，移送拒不支付劳动报酬案件22件。
责任编辑：
刘怡
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