达州市实施多项扶持政策培养专业化养老服务护理队伍
该《意见》在人才培养和就业政策方面，明确提出了加快培养养老服务专业人才。高等院校和中等职业学校要增设养老服务相关专业和课程，对就读贫困学生免收学杂费，鼓励毕业生从事养老服务工作。把养老服务技能培训纳入城乡就业培训范围，在养老机构和社区开发公益性岗位，吸纳农村转移劳动力、城镇就业困难人员等从事养老服务。落实养老护理员职业资格和持证上岗制度，加快市级养老实训示范基地建设。积极开展养老护理员培训，到2020年，全市养老护理员培训率达到100%。提高养老服务从业人员福利待遇，工资待遇不得低于当地最低工资标准。对非公办养老机构护理员获得初级以上职业证书并从事养老护理工作的，按照每人每月不低于100元的标准给予岗位补贴，在全省率先建立养老护理员特殊岗位补贴制度。
同时，达州市民政局特邀在护理行业经验丰富的专家授课，对本基层护理人员在实际工作遇到的问题、难题进行有针对性的培训，考核合格者，才能取得养老护理资格证书。
此外，《意见》还鼓励公益慈善组织参与养老服务，培育发展养老服务公益慈善组织和志愿组织，建立养老志愿服务登记制度。
责任编辑：
白婉苹
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