2020-07-14

绵阳全面超额完成2013年“金秋助学”目标任务

  • 2013年09月09日 00时00分
  • 来源: 绵阳市政务网
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  •   为帮助全市困难职工、农民工子女顺利入学,把党和政府的温暖送到困难群众的心坎上,绵阳市总工会认真组织开展了2013年“金秋助学”活动,并依托惠民帮扶中心整合资源,形成了领导重视、多方捐助、形成合力的良好格局,努力做到全市困难职工、农民工子女不因家庭困难而辍学。通过多方努力,整合资源,今年,全市市县两级工会共发放助学金 264.22万元,资助困难职工、农民工子女2610人,全面超额完成了省、市下达的2070名“金秋助学”目标任务。

      一是高度重视,精心安排部署。为使2013年“金秋助学”活动正常开展,让符合条件的困难职工、农民工子女都能得到救助,市总工会高度重视,根据市“金秋助学”工作领导小组按照“资助人数和资助资金翻一倍”的工作要求,于7月上旬下发文件,明确资助对象、资助标准、报名条件、申报程序、发放时间等各个环节,及时对全市工会“金秋助学”活动进行了安排布置。

      二是扩大助学范围,提高资助标准。与往年相比,今年“金秋助学”活动扩大了资助范围,接受资助的大学新生由原来的普通高等院校二类本科及以上院校扩展到三类本科院校录取的困难家庭学生,对申请资助的地震孤儿、困难劳模子女、困难单亲职工家庭和困难农民工家庭子女等特殊困难家庭子女,资助标准由原来的每人2000元提高到不低于每人3000元。

      三是整合助学资源,多方筹集资金。为扩大助学范围筹集更多资金,市总工会通过多种途径、采取多种方式、动员爱心企业伸出援助之手,制定了“金秋助学”活动募捐及激励方案,通过新闻媒体向社会发出了募捐倡议书;号召广大机关党员干部职工为“金秋助学”活动捐款;组织工会志愿者参与“金秋助学”广场募捐活动;组织召开企事业单位负责人和工会干部参加的募捐座谈会;通过“一对一”结对帮扶、定向资助等形式,争取到了更多社会资源参与到“金秋助学”活动中来。今年,我市富临集团、波鸿公司、美乐集团、长虹集团、商业银行等19个企事业单位捐赠资金达122万余元。

      四是加大宣传力度,提高社会知晓率。为了扩大“金秋助学”活动的社会影响力,市总工会联合绵阳电视台和绵阳日报等新闻单位加大了宣传力度,及时发布“金秋助学”活动公告,并对“金秋助学”活动进行系列报道;发放“金秋助学”活动公告和募捐倡议书张贴到街道、社区、乡村,努力扩大职工群众知晓率;在市总工会网站链接了“金秋助学.圆梦大学”专栏专题报道助学活动动态,对爱心企业捐赠情况每日更新进行公示;市总工会工作人员积极为企事业单位上门服务,以方便企业、个人爱心捐赠。

      五是严格资格审查,加强资金管理。今年“金秋助学”活动加大了审核力度,由市、县两级工会和市、县两级惠民帮扶中心对申请对象进行审核、汇总和统筹,认真审查,严格把关,并在绵阳日报、绵阳晚报和市政务网、市工会网站上对市级拟资助的困难家庭学生进行名单公示,接受社会监督。由市“金秋助学”领导小组统一安排的社会募捐资金,市总工会严格按照有关财务制度管好用好每一笔资金,特别是按照捐赠企业和个人的意愿使用每一笔款项,发挥了资金的最佳使用效益,确保了活动的公平、公开、公正。

      市总工会将进一步按照省总工会和绵阳市委、市政府的要求,继续推动“金秋助学”长效机制的建立和完善,不断拓宽助学思路,创新助学办法,充实助学内容,提高助学质量和水平,使“金秋助学”活动真正成为党政所望、职工所需、社会支持的品牌工程。
    责任编辑: 白婉苹
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    绵阳全面超额完成2013年“金秋助学”目标任务

  • 2013年09月09日 00时00分
  • 来源: 绵阳市政务网
  •   为帮助全市困难职工、农民工子女顺利入学,把党和政府的温暖送到困难群众的心坎上,绵阳市总工会认真组织开展了2013年“金秋助学”活动,并依托惠民帮扶中心整合资源,形成了领导重视、多方捐助、形成合力的良好格局,努力做到全市困难职工、农民工子女不因家庭困难而辍学。通过多方努力,整合资源,今年,全市市县两级工会共发放助学金 264.22万元,资助困难职工、农民工子女2610人,全面超额完成了省、市下达的2070名“金秋助学”目标任务。

      一是高度重视,精心安排部署。为使2013年“金秋助学”活动正常开展,让符合条件的困难职工、农民工子女都能得到救助,市总工会高度重视,根据市“金秋助学”工作领导小组按照“资助人数和资助资金翻一倍”的工作要求,于7月上旬下发文件,明确资助对象、资助标准、报名条件、申报程序、发放时间等各个环节,及时对全市工会“金秋助学”活动进行了安排布置。

      二是扩大助学范围,提高资助标准。与往年相比,今年“金秋助学”活动扩大了资助范围,接受资助的大学新生由原来的普通高等院校二类本科及以上院校扩展到三类本科院校录取的困难家庭学生,对申请资助的地震孤儿、困难劳模子女、困难单亲职工家庭和困难农民工家庭子女等特殊困难家庭子女,资助标准由原来的每人2000元提高到不低于每人3000元。

      三是整合助学资源,多方筹集资金。为扩大助学范围筹集更多资金,市总工会通过多种途径、采取多种方式、动员爱心企业伸出援助之手,制定了“金秋助学”活动募捐及激励方案,通过新闻媒体向社会发出了募捐倡议书;号召广大机关党员干部职工为“金秋助学”活动捐款;组织工会志愿者参与“金秋助学”广场募捐活动;组织召开企事业单位负责人和工会干部参加的募捐座谈会;通过“一对一”结对帮扶、定向资助等形式,争取到了更多社会资源参与到“金秋助学”活动中来。今年,我市富临集团、波鸿公司、美乐集团、长虹集团、商业银行等19个企事业单位捐赠资金达122万余元。

      四是加大宣传力度,提高社会知晓率。为了扩大“金秋助学”活动的社会影响力,市总工会联合绵阳电视台和绵阳日报等新闻单位加大了宣传力度,及时发布“金秋助学”活动公告,并对“金秋助学”活动进行系列报道;发放“金秋助学”活动公告和募捐倡议书张贴到街道、社区、乡村,努力扩大职工群众知晓率;在市总工会网站链接了“金秋助学.圆梦大学”专栏专题报道助学活动动态,对爱心企业捐赠情况每日更新进行公示;市总工会工作人员积极为企事业单位上门服务,以方便企业、个人爱心捐赠。

      五是严格资格审查,加强资金管理。今年“金秋助学”活动加大了审核力度,由市、县两级工会和市、县两级惠民帮扶中心对申请对象进行审核、汇总和统筹,认真审查,严格把关,并在绵阳日报、绵阳晚报和市政务网、市工会网站上对市级拟资助的困难家庭学生进行名单公示,接受社会监督。由市“金秋助学”领导小组统一安排的社会募捐资金,市总工会严格按照有关财务制度管好用好每一笔资金,特别是按照捐赠企业和个人的意愿使用每一笔款项,发挥了资金的最佳使用效益,确保了活动的公平、公开、公正。

      市总工会将进一步按照省总工会和绵阳市委、市政府的要求,继续推动“金秋助学”长效机制的建立和完善,不断拓宽助学思路,创新助学办法,充实助学内容,提高助学质量和水平,使“金秋助学”活动真正成为党政所望、职工所需、社会支持的品牌工程。
    责任编辑: 白婉苹
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