巴中市四措并举保障重点项目和企业劳动用工
一是及时掌握用工需求。组织专人深入回风齿轮厂、中兴纺织厂、达芙妮（四川）制鞋公司、国盛基业等20多家重点企业和项目实地调研，详细了解各企业和项目的用工需求；依托基层公共服务平台开展入户调查，先后走访城乡劳动者1100多户，发放问卷5000多份，及时掌握大家的求职意向、技能特长、工资待遇要求等情况，为促进供需对接提供一手资料。
二是强化职业技能培训。根据各重点项目、企业的用工要求和城乡劳动者的就业愿望，充分依托巴中市职业技术学院和各职业培训机构、实训基地，先后组织开展城乡劳动力订单式培训2968人、在岗职工技能提升培训2971人，有效提升了求职人员和在岗职工的就业技能和就业稳定性。
三是开展个性化招聘对接。主动与重点项目和企业建立人力资源招募工作协调联动机制，利用广播、电视、报刊等载体和公共服务机构广泛宣传用工信息，先后深入乡镇（街道）、社区和农村组织专场招聘活动40场次，通过供需双方面对面对接达成就业意向1.3万人，其中成功入职7132人。
四是指导规范用工管理。在保障重点企业用工的同时，积极为劳资双方提供法律宣传、政策咨询和业务指导，督促指导用人单位全面改善劳动用工条件，规范劳动用工管理，及时调处涉劳矛盾纠纷和争议案件，促进劳资关系和谐稳定。目前，全市重点企业劳动合同签订率、企业合同签订率分别保持在95%以上。
责任编辑：
白婉苹
扫一扫在手机打开当前页
微信
微博
客户端
头条号
