岗位缺口数量最大的前三个产业为商业贸易、家庭社区服务、人力资源服务，分别为5477人、3176人、3050人。

1月22日，在四川省现代产业发展人才政策通报会上，四川省商务厅党组成员、副厅长乔方发布并通报了《四川省现代服务业“4+6”产业发展急需紧缺人才目录编制报告》。

《报告》样本采集覆盖了省、市、县三级共1458家单位、397类岗位，构建评价模型和指标体系，确定目标指数和算法权重，进一步梳理抽样单位的岗位、需求、空缺等数量，分析得出各产业和各市（州）的人才需求紧缺情况。

四川是服务业大省，但是仍存在着服务业人才“数量不足、分布不均、培养缓慢”等供需结构性问题。

据抽样调查，从产业分布上看，10个产业需求数量最多的前三个产业是商业贸易、金融服务、家庭社区服务，分别为64954人、8318人、7874人。

从职业分布上看，商业贸易首个紧缺的职业为商务策划专业人员，科技信息服务首个紧缺职业为电子商务师，医疗康养服务首个紧缺职业为健康照护师。

从地域分布上看，人才需求量最多的市为成都、南充、绵阳，分别为76437人、6274人和3881人，占全省比重分别为69.62%、5.71%和3.53%，反映了经济发展和人才需求成正比。

乔方介绍，《报告》也从人才共享、人才开发、人才配置等三个方面提出了9条对策建议，进一步优化服务业“4+6”重点产业人才资源供给机制，实现人才供给与重点产业深度融合发展，为推动全省服务业高质量发展提供坚强的人才支撑。（记者 袁婧）