为培养选拔我省高层次专业技术人才，助力我省高质量发展，为决胜全面小康提供人才智力支撑，根据四川省事业单位专业技术二级岗位管理办法，近日，我省正式启动2019年度事业单位专业技术二级岗位申报工作。

本年度申报对象为我省事业单位中符合专业技术二级岗位管理办法规定基本条件的在岗在职正式专业技术人员，以及截至2019年4月30日，聘用事业单位专业技术二级岗位期限将满的在岗在职正式专业技术人员。申报时间截至2019年4月7日。

我省事业单位专业技术二级岗位是我省重点设置的专任岗位，实行总量控制、条件控制和程序控制相结合的实名制管理方式。自2011年我省全面实施专业技术二级岗位以来，我们按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备、注重业绩、面向一线、鼓励创新的原则，采取自下而上、逐级推荐、集中核准的办法，按照个人申请，申报人所在单位组织资格审查、评议、公示，产生拟聘人选，并按行政隶属关系推荐上报主管部门初审，市州政府人力资源社会保障部门或省级主管部门复核，省人社厅核准的程序进行，培养造就了一批我省高质量发展的专家人才。

开展事业单位专业技术二级岗位管理工作，是深化事业单位人事制度改革，完善人才发展体制机制，实施人才强省战略，建设西部创新人才高地的重要举措。