今年以来，四川省生态环境厅深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实党的建设总要求，结合生态环境保护工作实际，突出重点，精准发力，不断推动机关党的建设高质量发展，为加快建设天蓝地绿水清的美丽四川提供了坚强保证。

一、以创建省级机关文明单位为牵引，营造崇善向上的良好氛围

紧紧围绕生态环保中心业务，以“六个一”工程推动精神文明建设往深里走、往实里走，弘扬主旋律、凝聚正能量、树立新风尚，将文明创建成果转化为做好“三个表率”、建设模范机关的具体实践。2019年10月，顺利通过省级机关文明单位创建验收工作。

一是上好“一堂课”，即干部“道德讲堂”。加强学习型机关建设，结合“环保大讲堂”，以“领导干部讲党课、专家学者讲道德、先进典型讲事迹、干部职工讲体会”的形式开展干部“道德讲堂”，内容涉及生态环保业务、法律法规、纪律作风、文秘工作、公务礼仪等。“道德讲堂”每月1期，2017年启动至今已举办30余期。

二是建设“一队伍”，即学雷锋志愿服务队。组建生态环境厅学雷锋志愿服务队，组织职工开展关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人活动，参与维护公共秩序、劝导文明交通、植树造林等活动。与成都大熊猫基地、四川大学等高校院所联合开展环保志愿服务，取得很好的社会反响。

三是打造“一走廊”，即机关文化走廊。充分利用绿地、墙壁、走廊等位置，设立反映思想政治、生态文明、道德建设和社会公益等内容的宣传展板。在办公区域设置党员示范岗桌牌、党员先锋岗流动红旗、文明待人温馨提示牌等。推进文明礼仪、文明交通、文明餐桌、绿色消费、网络文明等行动，营造浓厚的崇尚道德、践行文明氛围。

四是开展“一帮扶”，即驻村帮扶和结对共建。充分发挥人才队伍、生态环保资金项目、技术等优势，支持贫困地区生态环保基础设施建设。两年以来，共选派“第一书记”和驻村干部27人次到松潘县和泸定县，带领当地党员干部群众开展脱贫攻坚工作。2017年以来，连续两年被省委、省政府表彰为脱贫攻坚“五个一”驻村帮扶先进单位。

五是举办“一活动”，即“我和我的祖国”主题活动。在三八节、青年节、建党节、建军节、国庆节等节日组织演讲、歌咏、知识竞赛、篮球赛等活动，组织党员重温入党誓词、参观朱德故居、张思德纪念馆、“两弹一星”科学城等革命传统教育基地等。支持青年读书会、羽毛球、摄影等兴趣小组，丰富干部职工业余生活，厅机关足球队首次获得省直机关足球赛季军。

六是创建“一窗口”，即“为民服务解难题”窗口。开展环评审批文明窗口建设，建立重点区域、重大项目技术服务工作机制，实行“管家式”“一站式”“打包式”服务，为地方经济转型升级提供绿色智慧。开展环境信访文明窗口建设，推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制，打造“阳光信访”“责任信访”“法制信访”，被省委、省政府表彰为信访工作先进集体。

二、以推行党员积分制管理为载体，激发比学赶超的内在动力

目前，机关党委下设3个基层党委、71个机关和直属单位党支部，管理党员660余名。在2018年试点的基础上，出台《全面推行党员积分制管理实施方案》，以支部党员“小积分”建好环保铁军“大队伍”，为推动生态环境保护事业改革发展提供了有力支撑。

一是精准管理分类指导。以党章为遵循、以“四讲四有”为基准、以单位职能为依托、以支部党员为主体，将机关基层党组织分为机关处室党支部、事业单位党支部、社会组织党支部3类，设定12个评分项目和51条分值标准，100分为上限，按照“80+X”的模式（即基础分+加减分项）实行每月一积分、季度一公示、年末一考评。党支部突出主体责任，抓好日常管理；支部书记履行“第一责任人”职责，把积分制管理工作作为推动业务的重要抓手；党员领导干部主动参加积分制管理，发挥示范带头作用；普通党员开展自我教育、自我约束、自我提升；机关党委对各单位积分制管理工作情况督促检查，定期向厅党组报告，确保工作稳步推进。

二是考核评价鲜明导向。各支部从严从实逗硬考核评价，把积分结果作为党员评先评优、奖励惩处的重要依据。党员年度民主评议等次为“优秀”的，年度积分必须在80分以上；对月积分低于80分、排名靠后的党员及时“举黄牌、亮红灯”，帮助教育、转化提升；对年度积分平均分低于80分的党支部，在“三分类三升级”活动中纳入软弱涣散党组织整顿。加强对积分制管理工作的宣传推广、探索创新，机关党委为各支部制作“支部园地”，设置积分公开专栏；利用厅门户网站、“四川生态环境”微信公众号党建栏目，及时发布党建信息、交流学习成果，并将其纳入党员积分管理和支部党建工作专项督查的重要内容，进一步提高党员教育管理工作质效。

三是成果转化创先争优。党员积分能否取得实效，成果转化好是关键。通过“分”值累积，党员日常表现、工作成绩得到数字化展现，党员之间比学赶超氛围更浓，干事创业更加积极主动，先锋模范作用得到充分发挥，“党员积分制”管理已成为工作提升的“助推器”，成为“五好党支部”创建和“党员示范岗”行动的重要组成部分。今年以来，共有29名党员、7名党务工作者和9个党支部在“七一”表彰会上被机关党委表彰为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”和“先进党支部”，厅党组被省直机关工委评为“四好一强”活动先进班子，省生态环境保护督察办公室被省委、省政府授予“人民满意的公务员集体”称号。

三、以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，切实解决一批突出环境问题

紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，持续在学懂弄通做实上下功夫，把开展主题教育的成果体现在解决生态环境突出问题的成效上，得到中央主题教育第十指导组和省委第十三巡回指导组充分肯定。

一是“四个围绕”深学细悟。围绕坚定理想信念，开展学习感悟交流会、主题学习月、应知应会测试，用好“学习强国”APP、“两微一端”等新媒体平台，拓宽学习渠道、拓展学习内容。围绕践行环保使命，邀请分管副省长讲专题党课、全国“最美基层环保人”讲述先进事迹，组织厅领导和党支部书记集中1周时间围绕5个专题研讨，增强责任感和使命感。围绕解决突出问题，厅党组成员带头分享学习成果，组织开展5次专题集中学习、2次中心组学习、3次专家辅导，提高解决实际问题的能力。围绕打造环保铁军，举行“打造生态环保铁军”大讨论、环保执法大练兵、环境监测大比武，参观省法纪教育基地，引导党员干部强素质、增本领、转作风、树形象。

二是调查研究深刻检视。聚焦污染防治“八大战役”等重点工作，11位厅领导班子成员带队深入污染防治重点县、对口联系企业、定点扶贫县等单位和地区调查了解。举办征求意见座谈会，邀请“两代表一委员”、专家学者、企业家代表和媒体代表献言献策。成立指导组，厅领导班子成员结合党建联系点制度、谈心谈话制度、党员领导干部双重组织生活制度，分赴机关和直属单位基层党组织实地走访、个别访谈，全覆盖督导边学边查边改情况。召开主题教育工作推进会，听取情况汇报、研究整改措施；召开调研成果交流会，围绕调研课题深入研讨，推动调研成果有效转化应用。

三是整改落实巩固提升。根据中央、省委“5+3+3”整治要求和省委第二批主题教育4个专项整治重点，牵头开展“生态环境保护突出问题”专项整治，持续推进“污染防治攻坚战中的形式主义官僚主义”和“主动服务基层服务群众服务企业力度不大”问题排查整改。出台打赢蓝天保卫战方案、沱江流域水环境保护条例，建立企业对口帮扶、群众身边突出生态环境问题会商督办等工作机制，开展省级生态环保专项督察，实行污染防治重点县“一对一”结对攻坚，对整改落实情况进行“回头看”，以整改成效检验主题教育质效。通过上下联动、齐抓共管，全省生态环境质量明显改善。今年1至10月，全省优良天数率89.8%，成都市获得联合国2018年度全球绿色低碳领域先锋城市蓝天奖；87个国考断面水质优良率97.7%，10个出川断面水质全部达到优良标准，水生态环境质量达到“十三五”以来最好水平。