我省举行首次大学生中高端人才招聘会
着眼为中高端学历层次的毕业生提供适合的职位，是本次招聘会的一大亮点。本次招聘会着眼于各高校的博士、硕士及本科生等层次人才与各地对中高端层次人才需求的交流对接。参与招聘的260余家单位中，机关事业单位达到55家，国企45家，外资及合资企业25家，民营企业138家，提供了5500多个职位。其中，博士后、博士、硕士职位大约为近1000个，所占比例超过所提供岗位总数的1/6，职位涉及电子、软件、信息安全、新能源、新材料、汽车、金融、法律、教育、行政、管理、医药等行业。
前来此次招聘会进场求职的4000余名毕业生，以在成都市的各高校毕业生为主。此外，还有来自省内绵阳、乐山、南充、宜宾等地的高校，以及省外高校的毕业生。
本次招聘会的另一个亮点，是全省各级政府专业人才机构和社会人才机构积极参与。本次招聘会是由四川省、成都市、各地级市、县人力资源和社会保障部门精心组织，各级政府人才服务机构和社会专业人才机构积极参与，各高校大力支持、共同举办的。四川省人才交流中心、中国成都人才市场、绵阳市人才服务中心、宜宾市人力资源服务中心、自贡市人才服务中心等众多专业人才服务机构，充分发挥各自优势，积极组织当地企事业单位参会，经过认真严格筛选，为招聘会提供含金量高的职位。
省人才服务行业协会会长魏阿庆介绍，举办此次全省中高端人才招聘会，是协会充分发挥行业组织的组织协调能力和综合服务能力、积极促进中高端人才交流对接的一次有益探索，是行业协会、人才服务机构和高校三方联手、协同作战的成功尝试。通过总结提高、完善创新，逐渐建立起我省中高端人才供需的有效平台。
责任编辑：
雷晓琦
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